Работа: менеджер по развитию и продвижению в Валдае, 5 вакансий

Розничная сеть МТС – легкий старт карьеры в большой экосистеме.

А еще это самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами.

Чем предстоит заниматься:

• продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары,
• подключать тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;
• консультировать клиентов и абонентов по вопросам связи и гаджетов, предлагать лучшие решения;

Что мы предлагаем:

• Гарантированную премию первые 2 месяца работы;
• Стабильный

...

AUTOLEGAL — автоюридическая компания с практикой более 15 лет. Мы помогаем участникам ДТП и автовладельцам по всей России (в основном комерческого транспорта): экспертиза обстоятельств ДТП и установление виновности, споры по ОСАГО и КАСКО, проверка юридической чистоты автомобиля, работа со штрафами и начисленными платежами.За плечами команды более 5000 судебных дел и свыше 100 млн ₽, взысканных в пользу клиентов. Офисы

...

Ищем Customer Success Manager с навыками работы c AI в платформу для отделов продаж Avangard AI.Аvangard AI — российский ИИ-вендор, который разрабатывает продукты для отделов продаж и контакт-центров. Платформа слушает звонки, чаты и видеовстречи, находит, где именно теряется конверсия, и доводит сделку до продажи. Среди клиентов — Точка Банк, Т-Банк, девелопер Самолёт, Авито, hh.ru, дистрибьютор Восток-Запад, Диван.ру, Lazurit, Unistroy.

...

Вас приветствует Aivel – платформа автоматизации работы бухгалтерии.Мы разработали собственную AI-систему, надстроенную над 1С, которая разбирает первичку из почты и мессенджеров, считает зарплаты и кадры — от документа до готовой проводки. Продукт уже работает на действующей клиентской базе, у компании есть оборот и постоянные клиенты.

С нами работают компании, у которых есть сотрудники, ВЭД и НДС: селлеры, производство, строительство.

...

Что мы предлагаем:

• Разъездной характер работы;
• Гибкий график работы (частичная занятость или совмещение с основным местом работы);
• Гарантированный доход специалиста: фиксированный оклад + ежемесячная премия = от 70 000 руб., размер премии не ограничен;
• Поддержка на старте — дополнительно компания поддерживает новых сотрудников начислением стипендии, в первый месяц + 10 000 рублей, второй 7 500 рублей, третий месяц

...